CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE INFODENUNCIAS, S.L.
INFODENUNCIAS, S.L. desarrolla, gestiona y presta servicios de sistemas de información de denuncias (como WHISTLE-BIT) con el objetivo de contribuir al cumplimiento normativo, la transparencia y la lucha contra la corrupción. Este Código Ético define los valores, principios y normas de conducta que deben guiar a todos quienes prestan servicios en la empresa —empleados, directivos, consultores, colaboradores o socios—. Su finalidad es servir de marco para comportamientos responsables, apoyar la toma de decisiones éticas y fomentar una cultura de integridad y cumplimiento.
2. Ámbito de aplicación
Este Código se aplica a todas las personas que actúan en nombre de INFODENUNCIAS, S.L., incluyendo su personal, colaboradores, contratistas, proveedores y socios tecnológicos. Todos ellos deberán conocer, respetar y colaborar activamente en su cumplimiento.
3. Valores y principios rectores
Los valores que orientan nuestra actividad son la integridad, transparencia, confidencialidad, respeto, responsabilidad, excelencia profesional y neutralidad. Entre los principios rectores destacan el cumplimiento legal, la prevención de conflictos de interés, la no discriminación, la prohibición del soborno y la protección del informante.
4. Derechos y obligaciones
Las personas sujetas a este Código tienen derecho a recibir formación, información y protección frente a represalias cuando actúen de buena fe. Asimismo, deben adoptar una conducta ejemplar, informar con veracidad, proteger la confidencialidad de los datos y comunicar cualquier irregularidad observada.
5. Mecanismos internos y canales de comunicación
INFODENUNCIAS, S.L. dispone de la herramienta WHISTLE-BIT como canal interno seguro para comunicar infracciones o conductas contrarias al presente Código. El sistema garantiza la confidencialidad, permite comunicaciones anónimas y prohíbe cualquier forma de represalia. Las comunicaciones serán analizadas con diligencia y objetividad, y se adoptarán las medidas correctoras o preventivas necesarias.
6. Conflictos de interés, regalos y relaciones externas
Toda persona deberá declarar posibles conflictos de interés y abstenerse de intervenir en decisiones afectadas. Está prohibido aceptar u ofrecer regalos o incentivos que puedan comprometer la independencia profesional. Las relaciones con clientes, proveedores o instituciones deben basarse en la transparencia, la legalidad y la integridad.
El tratamiento de datos personales se realiza conforme al RGPD y la LOPDGDD. INFODENUNCIAS, S.L. adopta medidas técnicas y organizativas que garantizan la seguridad, confidencialidad y disponibilidad de la información. Cualquier incidente de seguridad deberá notificarse de inmediato al responsable correspondiente.
8. Relaciones con clientes, proveedores, socios e instituciones
Las relaciones comerciales y profesionales deben regirse por la honestidad, la competencia leal y el respeto mutuo. INFODENUNCIAS seleccionará a sus socios y proveedores en función de criterios técnicos, éticos y de cumplimiento normativo. No se admitirán colaboraciones con entidades que vulneren derechos fundamentales o prácticas ilícitas.
9. Institucionalidad, colaboración con autoridades y responsabilidad social
INFODENUNCIAS, S.L. colaborará con las autoridades competentes cuando sea requerido, actuará con total transparencia y se abstendrá de cualquier influencia indebida. Promueve, además, iniciativas éticas, sociales y formativas vinculadas al cumplimiento normativo y la cultura de integridad en el entorno digital.
10. Infracciones, medidas disciplinarias y sanciones
El incumplimiento del Código Ético podrá dar lugar a medidas disciplinarias proporcionales, incluyendo amonestaciones, suspensión o rescisión contractual. En caso de infracciones graves o ilegales, se informará a las autoridades competentes. Todo proceso sancionador respetará los principios de objetividad, proporcionalidad y derecho de defensa.
11. Formación, difusión y compromiso
INFODENUNCIAS proporcionará formación continua sobre este Código y las normas de cumplimiento aplicables. Su contenido será accesible a todo el personal y colaboradores. La adhesión al Código implica la aceptación expresa de los compromisos éticos y la obligación de aplicarlos en el desempeño profesional.
12. Vigencia, aprobación y revisión
Este Código Ético fue aprobado por la Dirección de INFODENUNCIAS S.L. el 14 de octubre de 2025. Entrará en vigor en la fecha de su publicación interna y será revisado periódicamente para adaptarse a los cambios normativos, tecnológicos y organizativos.