en el proceso de formalización de una denuncia. Tener un control interno sobre las irregularidades en tu empresa, en 4 simples pasos:
Adquirir la herramienta y ponerla a disposición de todos los empleados, formalizando así un canal de denuncias.
El empleado registra una denuncia (pública o anónimamente) a través del portal de usuario de la herramienta. La Empresa asigna un responsable, asegurándose de proteger la identidad del denunciante.
El responsable lleva a cabo las investigaciones pertinentes. El denunciante recibe en el entorno de la herramienta un seguimiento constante de su denuncia e incluye nueva información si fuera necesario.
La Empresa denuncia al organismo interno de sanciones o alerta a los órganos de gobierno de ser necesario. Se toman las medidas pertinentes con el sujeto de la acusación.